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桃花源集团2017年春季干部内训班(金寨行)活动圆满结束

2017-5-10 16:42| 发布者: zhaom| 查看: 2735| 评论: 0|原作者: 赵明

桃花源集团2017年春季干部内训班(金寨行)活动圆满结束

为认真落实集团公司管理人员培训工作,不断加强各层级干部间的学习交流,增进互信,进一步夯实企业文化认同感,公司于2017415-16日,22-23日,共历时4天,相继两批次共计62人赴革命老区“中国第一红军县、第二将军县”的金寨县开展红色旅游和管理人员内训工作。

本次春训班转变培训模式,采取旅行+观看视频+座谈的方式,以史为鉴,开拓创新,亲临体会,加深认知。读万卷书,行万里路,将学习与培训相融合,重温历史,传承精神,体验艰苦岁月的红军精神、革命精神、老区精神,感受自身进步、企业发展与红军发展共同需要具备的精神内核。

培训形式的创新,“游”与“学”的结合,在体验路线上主要以红色革命场馆、纪念地为主,风景游览为辅,第一批红色旅游线路:金寨县革命博物馆、红军广场、梅山水库、龙津溪地;第二批红色旅游线路:刘邓大军千里跃进大别山前方指挥部、天堂寨、金寨县革命博物馆、红军广场、梅山水库。

经过现场真实历史实物展现,革命事例、烈士人物简介讲解,革命历史脉络的发展梳理,让每位参加者对金寨县英雄儿女肃然起敬,革命先烈舍身为党,舍家为国的英雄气概、革命情怀感染着现场每一位参观者。这些事迹真真切切的进一步解释了习总书记教育全党干部要不忘初心真实含义。

在座谈会上,集团基层、中层及以上干部结合个人的游学体会,服务企业几年、十几年、二十几年的追忆和感想,企业的发展伴随着自身的成长,经历过从艰难起步,筚路蓝缕,历经磨难到发展壮大的历史过程,体会过苦的滋味,且多数管理人员在走向社会走进桃花源之前的成长年代,也是改革开放之前整个中国物质经济贫乏的年代。更能理解企业成功来之不易,守住成果并稳步向前需要持续的努力与创新。

真正的成功,要靠一步一个脚印走出来,“满头大汗,满手老茧,换来满园芬芳”。成功没有捷径,人间正道是沧桑,没有经历沧桑的成功,经不起岁月的洗礼,无论个人还是企业亦或是红色革命的胜利大抵如此。

缅怀先烈光辉历史,继承吃苦耐劳、敢闯敢拼、团结一致的光荣传统,也是在发扬企业精神。为新中国革命事业成功,十万儿女参军参战,立下历史丰碑;为根治淮河水患,淹没十万亩良田,造成十万移民,又立不朽功勋!梅山水库大坝是当时世界第一连拱高坝,以当时的技术及经济条件,克服多少困难,需要多少人的通力配合才能完成这一世界工程,这就是迎难而上的拼搏精神,全局为上的团队精神;时至今日,青山绿水就是金山银山,发挥绿色山水资源和红色旅游教育资源就是创新向上的开拓精神;老区热情好客的老乡,专业敬业的讲解员,真情的服务是顾客至上的诚信精神。桃花源多年以前提出的“桃花源精神”与革命老区精神不谋而合,这也是重温红色历史、认同企业精神的寻梦之旅。

在饱览绿色山水,回归自然,领略大好风景的同时,忆苦思甜,奋力前行也是春训班的目的之一。参训人员登临山顶,遥望群山耸立挺拨,势压云天,回想登山长路,没有艰难的跋涉,便看不到山顶别样风景,没有艰苦劳动过程,就不会有丰厚的回报;不去体验不同的路径,就不会感受一步一景的风光;不去开拓创新,就看不到更广阔的市场空间。不管是人生奋斗,还是企业管理,或者是创新创业都有殊途同归的相似之处。

用心做好每件事,迈向实现美好梦想的新征程,需要我们努力地为之奋斗、付出,一点点积累,一步步攀登,才能欣赏到遍山红透的“映山红”,领略到山顶的壮阔豪情,这些需要有持续不懈,孜孜以求的工匠精神,就像董事长所说:“凡事能做到极致就是了不起,每个人在工作上、生活中要有“得尺过线”的大国工匠精神,孔子说:“君子慎独”。即使自己一个人的时候,精神上松懈,做事诚于己,诚于人,就没有做不成的事,就能更好的理解董事长强调“工匠精神对于企业发展和个人进步至关重要”的原因。这些也是公司转变春训班模式的原因:体验、感受、思考、理解、行动。不忘初心,众志成城,为中国梦、桃源梦添彩!


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